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操作手俱乐部

俱乐部介绍

操作手俱乐部
  第一章  总则
    第一条  本俱乐部全称:湖南智汇工程机械有限公司俱乐部
    本俱乐部简称:湖南智汇俱乐部。
  第二条  本俱乐部会员主要是湖南区域拥有三一混凝土设备的全体客户、设备主管、操作手。
  第三条  三一重工品牌混凝土施工设备主要包括:泵车、拖泵、车载泵、搅拌站、搅拌车。
  第四条  本俱乐部是湖南智汇为答谢广大客户朋友长期以来的支持与厚爱,隆重推出的一项感恩回馈客户专属服务。

  第五条  俱乐部宗旨是:为会员提供各种完善的增值服务,搭建一个会员与会员、会员与湖南三一之间的相互沟通交流的平台,增强互信,共求发展。


  第二章  活动范围
  第五条  本俱乐部的活动范围是:
  1、为会员提供技术支持;
  2、组织会员集体活动;
  3、提供技术培训机会;
  4、组织评奖与赛事;
  5、发布技术文档;
  6、建立会员档案,拓宽会员晋升渠道;

  7、提供各种相关咨询服务,帮助会员答疑解惑。


  第三章 入会须知
  第六条  本俱乐部实行会员制,接受个人会员。
  第七条  申请加入本俱乐部会员,必须符合以下条件:
  1、认可三一文化;
  2、自觉遵守俱乐部会员规章制度;
  3、有加入本俱乐部的意愿;
  4、有三一重工品牌混凝土施工设备的操作经验;
  5、参加三一重工产品操作保养专业培训,结业考试成绩合格。
  第八条  会员入会的流程如下:
  1、准确填写“湖南智汇工程机械有限公司操作手俱乐部入会申请表”,“入会申请表”可向当地服务工程师领??;
  2、提交“入会申请表”及身份证复印件1张,交给当地服务工程师,由服务工程师代为办理;
  3、俱乐部管理委员会在收到申请入会资料后在2个工作日内完成资料审核,通过审核即建立会员档案,正式成为俱乐部普通会员;
  4、俱乐部管理委员会制作会员卡及会员等级标徽后,5个工作日内以服务工程师代为发放或快递方式发放会员卡、会员等级标徽及相关资料。
  第九条 会员享有以下权利:
  1、 根据会员等级享受相应权益;
  2、 职业机会推荐;
  3、 参与本俱乐部的各项活动;
  4、 对本俱乐部工作的批评建议和监督权;
  5、 入会和退会的权利。
  第十条 会员须履行的义务:
  1、 遵守国家法律法规;
  2、 遵守社会公德;
  3、 维护本俱乐部的权益和声誉;
  4、 配合本俱乐部的活动;
  5、 与其他会员和睦相处,互相帮助。
  第十一条 本俱乐部的最高管理机构是俱乐部管理委员会,职责如下:
  1、 制定和修改章程;
  2、 审核会员资格;
  3、 组织俱乐部各项活动;
  4、 维护俱乐部秩序;

  5、 决定其他重大事宜。


  第四章 会员权益
  第十二条  根据会员会龄及入会后的表现,可获得相应的奖励积分?;嵩苯崩职旆ㄈ缦拢?/span>
  1、会龄奖励积分
  持有特种设备操作证的会员入会第1年积分20分,会龄每增加1年积分递增10分,无证会员入会第1年积分10分,会龄每增加1年积分递增5分。持有特种设备操作证的会员会龄积分最高不超过120分,无证会员会龄积分不超过100分。
  2、营销支持奖励积分
  会员向俱乐部管理委员会或当地服务工程师提供有效的设备需求采购信息经俱乐部管理委员会确认属实,则可获得相应奖励积分,另外实现设备销售后还可获得相应实现销售奖励积分及激励。营销支持奖励积分具体办法如下:
  设备类型 信息积分 实现销售积分 实现销售激励
  泵车 50 100 现金激励
  拖泵 20 40
  车载泵 30 60
  搅拌站 50 100
  搅拌车 10 20
  3、服务支持奖励积分
  会员主动检修保养设备,发现设备存在重大质量故障或安全隐患,及时告知服务工程师,避免设备出现重大质量故障及安全问题,经过服务工程师提报,并经俱乐部管理委员会审核后每次可获得20-100分奖励积分,为服务工程师处理紧急故障,经服务工程师后,每次可获得20-100分奖励积分,每年不超过300分。
  4、设备维护奖励积分
  会员操作的三一品牌泵车、拖泵、车载泵、搅拌站维护、保养到位,由当地服务工程师推荐,俱乐部管理委员会核实,可参与年度设备维护评比。排名前10位10名,将给予奖励积分50分,并参与年度优秀操作手评奖。
  5、使用三一纯正配件4万元/台(折合泵车台数),按50分/台积分奖励。
  6、合理化建议奖励积分
  合理化建议主要包括产品质量改进建议及流程制度改进建议。
  改进建议以书面形式提交给俱乐部管理员(或当地服务工程师转交),管理员在收到建议后在5个工作日内完成改进建议审核工作,确认该建议有效或者无效,并将结果反馈给改进建议提交人。每条有效的改进建议奖励积分30分,无效建议奖励积分10分,经三一重工采纳后另外奖励积分20分,并给予现金奖励。
  7、考试成绩奖励积分
  参加操作手初级技能等级考试成绩合格,奖励积分=考试成绩*0.8;
  参加操作手中级技能等级考试成绩合格,奖励积分=考试成绩*1.0;
  参加操作手高级技能等级考试成绩合格,奖励积分=考试成绩*1.5;
  参加操作手技能等级考试成绩不合格,考试成绩不计入奖励积分。
  奖励积分按“四舍五入”原则取整数部分数据,不保留小数部分数据。
  技能等级考试产品类型包括泵车、拖泵、车载泵、搅拌站、搅拌车。
  8、会员活动积分
  会员每次参加俱乐部活动,如培训、产品推介、经验交流会等活动,可获得奖励积分10分,为俱乐部活动做出突出贡献的可获得奖励积分50分。
  9、赠送锦旗奖励30分/面、区域回访表扬奖励50分/次、、订单回访表扬奖励10分/次、表扬信奖励10 分/次。
  10、每周首次登陆俱乐部论坛网页,可奖励10个积分。
  11、登陆俱乐部论坛网页参与参与故障案例讨论,奖励10个积分/次。
  第十三条  俱乐部管理委员会根据会员年度奖励积分情况对会员等级进行评定,会员等级分为:普通会员、银卡会员、金卡会员、铂金卡会员四个等级?;嵩钡燃镀蓝ǚ椒ǎ?/span>
  1、普通会员:年度内累计积分不足618分的会员为普通会员,享受普通会员相应待遇;
  2、银卡会员:年度内累计积分满818分的会员自动晋升为银卡会员,享受银卡会员相应待遇。银卡会员年度内累计积分不得少于518分,否则降为普通会员;
  3、金卡会员:年度内累计积分满1318分的会员,自动晋升为金卡会员,享受银卡会员相应待遇。金卡会员年度内积分不能少于818分,否则降为银卡会员;
  4、铂金卡会员:年度内累计积分满3180分的会员,自动晋升为铂金卡会员,享受白金卡会员相应待遇。铂金卡会员年度内积分不能少于1318分,否则降为金卡会员。
  第十四条  会员按会员等级享受相应待遇,分别如下:
  1、普通会员:每年可获得冬季或夏季工作服1套,工作鞋1双,生日贺卡1张,并授予二星级操作手徽标1枚;
  2、银卡会员:每年可获得冬季或夏季工作服1套,工作鞋1双,生日贺卡1张,价值98元精美时尚礼品1份,并授予三星级操作手徽标1枚;
  3、金卡会员:每年可获得冬季和夏季工作服各1套,工作鞋1双,价值198元精美时尚礼品1份,防暑物资,并授予四星级操作手徽标1枚;
  4、铂金卡会员:每年可获得冬季和夏季工作服各2套,工作鞋1双,价值298元精美时尚礼品1份,生日礼品,防暑物资,中秋节慰问物资、春节物资,并授予五星级操作手徽标1枚,年度实际积分按1分=1元兑现现金奖励,颁发荣誉证书,聘请为湖南智汇工程机械有限公司服务顾问。

  第十五条  会员卡每年度需年审1次,由当地服务工程师代为办理?;嵩钡牧捣绞郊巴ㄑ兜刂繁涓?,必须及时告知俱乐部管理员进行更新。如果会员卡连续18个月没有年审或俱乐部管理员连续6个月内无法联系到会员,均视为自动退会,积分清零。


  第五章 管理机构
  第十六条 本俱乐部管理委员会成员如下:
  1、湖南智汇操作手俱乐部管理委员会会长-袁智取先生,副会长-杨学华先生;
  2、湖南智汇操作手俱乐部管理委员会委员- ;
  3、湖南智汇操作手俱乐部管理委员会管理员-;
  4、湖南智汇操作手俱乐部管理委员会成员-各区域服务工程师。

  第十七条 本俱乐部及管理委员会地址及联系方法:


  第六章 附则
  第十八条 附则
  1、本章程自颁布之日起生效;
  2、俱乐部与会员需共同遵守本章程;
  3、湖南智汇工程机械有限公司保留最终解释权与修改权。
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